자녀의 미래를 위해서라면 드센 치맛바람, 고액의 사교육 투자도 마다하지 않는 대한민국 부모들. 이들의 입심은 자녀의 취업 결정에까지 미칠 수 있을까? 이러한 궁금증을 풀어줄 이색 설문 결과가 발표되어 눈길을 끈다.
결혼정보회사 듀오가 설립한 커리어컨설팅기관 듀오아카데미(대표 김혜정, www.duoacademy.com)는 4월 1일부터 12일까지 사회 초년의 구직자 448명(남성 194명, 여성 254명)을 대상으로 '구직자와 부모 소통'에 대해 설문을 실시했다.
조사결과에 따르면, 심각한 구직난에 '가장 먼저 제외할 취업 결정요소'로 '부모 의견'(18.8%)이 가장 많이 꼽혔다. 그 뒤를 이은 답변으로 '본인의 적성'(18.3%), '업무량'(17.0%), '본인의 희망 진로'(15.0%), '급여 수준'(12.5%) 등이 있었다.
취업 결정에 미치는 '부모 의견의 영향력'에 대해 전체 응답자 65.2%(292명)가 '중요하다'고 답했으나, 취업난 심화에 따른 괴로움이 있을 땐 얘기가 달랐다.
취업 스트레스가 있을 시 응답자 60.3%(270명)는 부모 대화를 '일부러 피했다'고 답했으며, '구직 어려움을 가장 많이 나누는 대화 대상'은 '부모'(13.4%)가 아닌 '친구'(48.9%)인 것으로 나타났다.
구직활동 중 '부모와 갖는 하루 평균 대화시간'을 묻자 '10분 이상~30분 미만', '10분 미만'이라는 응답이 각각 30.1%, 27.5%로 가장 많았으며, 부모와 대화가 '전혀 없다'는 응답자는 13.6%(61명)를 차지했다. 이를 전체 평균으로 환산했을 때, 부모와의 1일 대화시간은 약 '32분'이었다.
한편 구직 관련 대화 시 '부모와 겪는 가장 큰 걸림돌'은 '세대 차이'(22.1%), '취업 관련 의견 불일치'(20.3%), '대화방식의 차이'(16.7%) 등이 있었으며, '부모에게 가장 듣기 싫은 말'은 '친구 아들(딸)은 좋은 회사 들어 갔더라'(25.2%)로 시작하는 비교의 말이 차지했다.
이미경 듀오아카데미 총괄팀장은 "인생의 중요한 결정에 앞서 자신을 잘 아는 주변인들의 다양한 의견과 조언을 수렴하는 것은 매우 중요하다" 며, "특히 사회의 첫 발을 내딛는 시점에서 부모와 대화를 통해 확인하는 가족애는 힘든 취업 준비기간을 버티는 든든한 버팀목이자 힘이 될 수 있다"고 말했다.
듀오아카데미에서는 홈페이지(www.duoacademy.com)나 전화(02-559-6437)를 통해 진로 선택과 면접 준비 등 취업 활동에 어려움을 겪고 있는 구직자를 대상으로 무료 진단테스트와 상담을 진행하고 있다. [소비자인사이트/스포츠조선] 송진현 기자 jhsong@sportschosun.com